广东省交了14年女职工社保，后面交灵活可以50岁退吗？

如果满足法定退休年龄和累计缴费年限的要求，可以在50岁退休。
1. 若累计缴费满15年且年满50岁，则可正常申请退休。
2. 若缴费年限不足15年，需补缴或延迟退休，直至满足年限要求。
3. 若属于特殊工种或因病丧失劳动能力，可能适用提前退休政策。
4. 若中途断缴或缴费记录不完整，可能影响退休资格的认定。
5. 若未按规定办理灵活就业登记或未持续缴费，可能无法享受相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、确认缴费年限：核对社保缴费记录，确认是否累计满15年，包括原职工社保与灵活就业期间的缴费，确保数据准确无误。
2、办理灵活就业登记：向户籍所在地或居住地社保经办机构申请灵活就业人员身份登记，确保缴费记录被纳入退休计算体系。
3、提前咨询社保部门：在接近50岁时，主动联系当地社保局了解退休申请流程及所需材料，避免因材料不全导致延误。
4、按时提交退休申请：在年满50岁时及时提交退休申请，避免因延迟办理影响养老金发放。
选择适合的解决方案应重点考虑个人实际缴费年限、户籍所在地政策及是否满足退休条件。如仍有疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，确保顺利退休。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、无法按时退休风险：例如，若灵活就业期间缴费中断或未登记，社保部门可能不认可该部分缴费，导致累计年限不足，无法在50岁时退休。
2、养老金损失风险：如未在年满50岁时及时申请退休，养老金可能从实际申请月份开始发放，造成几个月甚至更长时间的养老金损失。
以上风险均可能影响退休安排和经济保障，建议提前做好准备，确保符合条件并及时办理退休手续。如不确定自身情况是否符合条件，建议咨询专业律师获取帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条和《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，女性职工的法定退休年龄为50岁，且需累计缴费满15年。对于从职工社保转为灵活就业社保的情形，根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）精神，灵活就业人员在达到法定退休年龄时，只要累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，即可按月领取基本养老金。因此，若您在广东省已累计缴费满15年（含原职工社保14年+灵活就业期间缴费1年），并在年满50岁时申请退休，应当可以依法办理退休手续并领取养老金。若缴费年限不足，则需补缴或延长缴费至符合条件。